Führungskräftebegleitung
Praktische Begleitung in ihrem Führungsalltag
Wobei kann ich Sie unterstützen ?
Im Alltag stehen Sie immer wieder vor Situationen, auf die Sie sich vorbereiten können: Wie muss ich Veränderungen angehen, damit meine Mitarbeiter „mitziehen“? Wie baue ich ein positives Arbeitsklima auf, ohne dass es zu „Kumpanei“ und Effizienzverlust kommt? Wie reagiere ich auf Regelverletzungen? Dies sind nur einige der Fragen, auf die eine Führungskraft täglich die richtige Antwort geben muss.
Gute Führung lernen Sie am besten individuell vor Ort – gute Führung lernen Sie durch optimale Begleitung und Unterstützung in Ihrem persönlichen Führungsalltag.
Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Stärken als Führungskraft zu entdecken und Ihren eigenen Führungsalltag zu optimieren. Lernen Sie anhand von praktischen Tipps aus meinem Werkzeugkoffer und wenden Sie diese mit meiner Unterstützung in Ihrem Alltag als Führungskraft an. Sie erhalten von mir wertvolles und ehrliches Feedback.
Sie sagen mir, wo Sie Unterstützung brauchen und wir entwickeln gemeinsam Ihren persönlichen Handlungsplan !
Für wen ist meine Unterstützung sinnvoll?
- Für Unternehmer und Führungskräfte, die in einzelnen Bereichen und Situationen ihrer Führung Unterstützung und einen Expertenrat brauchen
- Für Unternehmer und Führungskräfte, die Ihre persönliche Mitarbeiterführung optimieren möchten
- Für Führungskräfte, die in Ihrer persönlichen Entwicklung neue Impulse brauchen
- Für Führungskräfte, die sich neu positionieren möchten
- Für Nachwuchsführungskräfte, bei der Übernahme einer neuen Führungsrolle
- Für Nachwuchsführungskräfte, die auf ihrem Weg zur Führungspersönlichkeit Unterstützung brauchen
Welchen Nutzen haben Sie durch mich ?
- Sie bekommen konkrete Unterstützung für Ihre persönliche Führungssituation
- Sie erhalten wertvolle Lösungsansätze und Tipps für Ihre Führungsthemen in Ihrem eigenen Führungsumfeld
- Sie gehen gestärkt aus der Begleitung und erhalten wertvolle und praktisch schnell anwendbare Werkzeuge für Ihren Führungsalltag
- Sie positionieren sich als Führungskraft und Stärken die Beziehung zu Ihren Mitarbeitern und Ihrem Team
- Sie optimieren Ihr Führungsverhalten und reflektieren Ihre Alltagsthemen neu
- Sie erhalten für Ihre Situation wichtige Führungstools z.B für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, eine gelingende Teamführung, Möglichkeiten der Konfliktlösung, Optimierung Ihres Alltags als Führungskraft, persönliche Themen etc.
Die Schwerpunkte des Coachings bestimmen SIE. Vereinbaren Sie jetzt ein vertrauliches (und selbstverständlich kostenloses) Vorgespräch, um mich und meine Arbeitsweise kennenzulernen. Gemeinsam entwickeln wir einen individuellen Handlungsplan für Ihre Führungskompetenz.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!
Kontaktieren Sie mich zu einem unverbindlichen Kennenlernen.
